활용 사례 / 직원 온보딩
신입 사원을 생산적으로 만드세요
몇 주가 아닌 며칠 만에.
대면 교육을 자기 주도형 이러닝으로 전환하세요. 인원을 늘리지 않고도 성장하는 분산 팀 전체에 온보딩을 확장할 수 있습니다.
HR 리더, L&D 매니저, 인사팀을 위한 솔루션
01혜택
당신이 이룰 수 있는
것들.
일정 조율이 아닌 자기 주도 학습
대면 강의를 자기 주도형 강의로 전환하세요. 신입 사원은 자신의 속도와 일정에 맞춰 학습합니다.
모두에게 동일한 경험
위치나 입사일과 관계없이 모든 신입 사원이 동일한 수준의 교육을 받습니다.
HR 업무 부담 감소
등록과 진행 추적을 자동화하세요. 팀이 정말 중요한 일에 집중할 수 있게 됩니다.
첫날부터 증명하는 규정 준수
누가 어떤 교육을 언제 완료했는지 정확히 추적하세요. 언제나 감사 준비가 되어 있습니다.
한계 없는 확장
신입 사원이 10명이든 1,000명이든 들어가는 노력은 동일합니다.
PPT & PDF
자료를 강의로 전환
자동화
등록 및 리마인더
실시간
관리자 대시보드
14일
무료 체험
02플랫폼
현대적인 온보딩에 필요한 모든 것
자동 등록 규칙
신입 사원이 추가되면 온보딩 트랙을 자동으로 배정합니다. 한 번 설정하면 다시 신경 쓸 필요가 없습니다.
PPT를 이러닝으로 전환
기존 PowerPoint 자료를 몇 분 만에 인터랙티브 강의로 전환하세요.
학습 경로
선행 조건과 마일스톤이 있는 체계적인 온보딩 여정을 만드세요.
관리자 대시보드
관리자가 팀의 온보딩 진행 상황을 한눈에 볼 수 있게 하세요.
완료 추적
각 신입 사원이 온보딩 여정의 어느 단계에 있는지 정확히 파악하세요.
지식 점검 퀴즈
교육 곳곳에 삽입된 퀴즈로 이해도를 확인하세요.