Schulungszuweisungen automatisieren
Weisen Sie einen Kurs Personen oder ganzen Gruppen zu, legen Sie Start und Fälligkeit fest – ums Nachfassen kümmern sich die Erinnerungen.
Auto-Zuweisung
Zuweisung über Gruppen
Pflicht
Erforderliche Schulung
Fristen
Fälligkeitsdaten & Erinnerungen
Lernpfade
Strukturierte Lernwege
Kursketten
Sequentielle Freischaltung
Selbst-Einschreibung
Optionale Kurse
Einmal zuweisen. Die Gruppe zieht von selbst nach.
Weisen Sie einen Kurs Personen, Gruppen oder beidem in einem Schritt zu. Wer später der Gruppe beitritt, wird automatisch eingeschrieben – die Kurse einer Gruppe folgen ihren Mitgliedern.
- Personen und Gruppen · Beides in einer Zuweisung
- Neue Mitglieder erben · Gruppe beitreten, Kurse erhalten
- Geplanter Start · Ein Datum oder ein Zeitraum nach der Zuweisung
- Termine je Zuweisung · Andere Person, anderer Zeitplan
Fristen, die selbst nachfassen.
Geben Sie einer Zuweisung ein Fälligkeitsdatum oder einen Zeitraum – vierzehn Tage ab Start. Die Erinnerungen gehen von allein raus, und zu einer vernünftigen Uhrzeit.
- Fälligkeitsdaten · Festes Datum oder Zeitraum ab Start
- 7, 2 und 1 Tage vorher · Automatisch, ohne Einrichtung
- 9 Uhr, Zeit der Lernenden · Ihre Zeitzone, nicht Ihre
- Anpassbar · Frist ändern ohne neu zuzuweisen
Eine Abfolge – in einem Schritt zugewiesen.
Verketten Sie Kurse zu einer Reihenfolge und weisen Sie die ganze Kette auf einmal zu. Jeder Kurs kann eigene Start- und Fälligkeitstermine tragen, und nach dem Abschluss geht es direkt zum nächsten.
- Die ganze Kette · Ein Schritt, alle Kurse darin
- Termine je Kurs · Jede Stufe mit eigenem Zeitplan
- Direkt zum nächsten · Einen abschließen, der Player bietet den nächsten an
- Jederzeit umsortieren · Die Position ist Daten, kein Neuaufbau
Intelligente Einschreibungsregeln
Regelbasierte Zuweisung
Erstellen Sie Regeln, die Kurse basierend auf Gruppe, Rolle, Startdatum oder benutzerdefinierten Attributen automatisch zuweisen.
Neue Vertriebsmitarbeiter → Vertrieb-Onboarding-Kurs · Engineering-Team → Sicherheitsschulung · Alle Mitarbeiter → Jährliche Compliance
Pflicht vs Optional
Markieren Sie Kurse als erforderlich oder Selbst-Einschreibung. Legen Sie Fälligkeitsdaten für Pflichtschulungen fest.
Fristen und Erinnerungen
Legen Sie Fälligkeitsdaten fest. Automatische E-Mail-Erinnerungen halten Lernende vor Fristen auf Kurs.
Lernpfade
Erstellen Sie Kurssequenzen. Lernende schreiten durch einen strukturierten Lernweg voran.
Kursketten
Verknüpfen Sie Kurse miteinander. Das Abschließen eines Kurses schaltet den nächsten frei.
Selbst-Einschreibung
Lassen Sie Lernende optionale Kurse durchsuchen und sich einschreiben. Katalogansicht zur Entdeckung.
Kostenlos starten. Veröffentliche noch heute deinen ersten Kurs.
kostenlos für 10 Lernende · keine Kreditkarte