Rendi produttivi i nuovi assunti
in giorni, non settimane.
Convertí la formazione in presenza in e-learning autogestito. Espandi l'onboarding su un team in crescita e distribuito senza aumentare l'organico.
Per responsabili HR, manager L&D e team People
Cosa puoi
ottenere.
Autogestito, non programmato
Convertí la formazione in aula in corsi autogestiti. I nuovi assunti imparano al proprio ritmo, secondo i propri orari.
Esperienza coerente per tutti
Ogni nuovo dipendente riceve la stessa formazione di alta qualità, indipendentemente da sede o data di inizio.
Riduci il carico di lavoro HR
Automatizza iscrizioni e monitoraggio dei progressi. Libera il tuo team per concentrarsi su ciò che conta davvero.
Dimostra la compliance dal primo giorno
Tieni traccia esatta di chi ha completato quale formazione e quando. Sempre pronto per un audit.
Scala senza limiti
Che tu stia inserendo 10 o 1.000 nuovi assunti, lo sforzo resta lo stesso.
Tutto ciò che serve per un onboarding moderno
Regole di iscrizione automatica
Assegna automaticamente i percorsi di onboarding quando vengono aggiunti nuovi dipendenti. Impostalo una volta, e non pensarci più.
Conversione da PPT a e-learning
Trasforma le tue presentazioni PowerPoint esistenti in corsi interattivi in pochi minuti.
Percorsi formativi
Crea percorsi di onboarding strutturati con prerequisiti e traguardi.
Dashboard per i manager
Offri ai manager visibilità sui progressi di onboarding del proprio team.
Monitoraggio del completamento
Sappi esattamente a che punto si trova ogni nuovo assunto nel proprio percorso di onboarding.
Verifiche di apprendimento
Verifica la comprensione con quiz integrati in tutta la formazione.
Inizia gratis. Pubblica il tuo primo corso oggi.
gratis per 10 utenti · senza carta di credito