Deixe os novos contratados produtivos
em dias, não semanas.
Converta treinamentos presenciais em e-learning no ritmo do aluno. Escale o onboarding em uma equipe crescente e distribuída sem aumentar o quadro de pessoal.
Para líderes de RH, gestores de T&D e equipes de People
Casos de Uso / Onboarding de Colaboradores
Veja na prática
Adicione seus alunos
Convide os alunos para seu espaço de treinamento.
Atribua o treinamento
Escolha um curso e atribua-o aos alunos ou grupos relevantes.
Confira o progresso
Veja a conclusão e os resultados e ofereça ajuda quando necessário.
Gravação de tela da atribuição de cursos. Um curso é atribuído a pessoas: aparece uma lista de alunos, vários são selecionados e o rodapé conta quantos vão recebê-lo.
O que você pode
alcançar.
No ritmo do aluno, não programado
Converta treinamentos em sala de aula em cursos no ritmo do aluno. Os novos contratados aprendem no próprio ritmo, no próprio horário.
Experiência consistente para todos
Cada novo colaborador recebe o mesmo treinamento de alta qualidade, independentemente da localização ou data de início.
Reduza a carga de trabalho do RH
Automatize inscrições e acompanhamento de progresso. Libere sua equipe para focar no que realmente importa.
Comprove compliance desde o primeiro dia
Acompanhe exatamente quem concluiu qual treinamento e quando. Sempre pronto para auditoria.
Escale sem limites
Seja fazendo onboarding de 10 ou de 1.000 novos contratados, o esforço permanece o mesmo.
“In specialist recruitment, your team's skills are your competitive advantage. Konstantly ensures every recruiter and sales professional has the training they need to succeed in the RetailTech market.”Tudo o que você precisa para um onboarding moderno
Regras de inscrição automática
Atribua automaticamente trilhas de onboarding quando novos colaboradores forem adicionados. Configure uma vez, esqueça para sempre.
Conversão de PPT para e-learning
Transforme suas apresentações do PowerPoint existentes em cursos interativos em minutos.
Trilhas de aprendizagem
Crie jornadas de onboarding estruturadas com pré-requisitos e marcos.
Painéis para gestores
Dê aos gestores visibilidade sobre o progresso de onboarding da sua equipe.
Acompanhamento de conclusão
Saiba exatamente em que ponto cada novo contratado está na jornada de onboarding.
Verificações de conhecimento
Verifique a compreensão com quizzes incorporados ao longo do treinamento.
Comece grátis. Publique seu primeiro curso hoje.
grátis para 10 alunos · sem cartão