Skip to main content
Trường hợp sử dụng / Onboarding nhân viên

Giúp nhân viên mới bắt tay vào việc
trong vài ngày, không phải vài tuần.

Chuyển đổi đào tạo trực tiếp thành e-learning tự học. Mở rộng onboarding cho đội ngũ đang phát triển và phân bố rộng mà không cần tuyển thêm người.

Dành cho lãnh đạo HR, quản lý L&D, và các đội People

Bắt đầu miễn phí
01
Lợi ích

Những gì bạn có thể
đạt được.

Tự học theo tốc độ riêng, không cần lên lịch

Chuyển đổi đào tạo trên lớp thành khóa học tự học. Nhân viên mới học theo tốc độ và lịch trình của riêng họ.

Trải nghiệm nhất quán cho tất cả mọi người

Mỗi nhân viên mới đều nhận được đào tạo chất lượng cao như nhau, bất kể địa điểm hay ngày bắt đầu.

Giảm tải công việc cho HR

Tự động hóa việc đăng ký và theo dõi tiến độ. Giải phóng đội ngũ của bạn để tập trung vào những việc quan trọng.

Chứng minh sự tuân thủ ngay từ ngày đầu

Theo dõi chính xác ai đã hoàn thành khóa đào tạo nào và khi nào. Luôn sẵn sàng cho kiểm toán.

Mở rộng không giới hạn

Cho dù bạn onboarding 10 hay 1.000 nhân viên mới, công sức bỏ ra vẫn không đổi.

PPT & PDF
Chuyển đổi tài liệu thành khóa học
Tự động hóa
Đăng ký và nhắc nhở
Thời gian thực
Dashboard cho quản lý
14 ngày
Dùng thử miễn phí
02Nền tảng

Mọi thứ bạn cần cho onboarding hiện đại

Quy tắc đăng ký tự động

Tự động gán các lộ trình onboarding khi có nhân viên mới được thêm vào. Thiết lập một lần, không cần lo nghĩ về sau.

Chuyển đổi PPT thành e-learning

Biến các bài PowerPoint hiện có thành khóa học tương tác chỉ trong vài phút.

Lộ trình học

Tạo hành trình onboarding có cấu trúc với các điều kiện tiên quyết và mốc quan trọng.

Dashboard cho quản lý

Cho quản lý cái nhìn rõ ràng về tiến độ onboarding của team họ.

Theo dõi hoàn thành

Biết chính xác mỗi nhân viên mới đang ở đâu trong hành trình onboarding của họ.

Kiểm tra kiến thức

Xác nhận mức độ hiểu bài với các bài quiz được lồng ghép suốt quá trình đào tạo.

Bắt đầu miễn phí. Xuất bản khóa học đầu tiên ngay hôm nay.

miễn phí cho 10 học viên · không cần thẻ tín dụng