Rendez vos nouvelles recrues productives
en jours, pas en semaines.
Convertissez la formation en présentiel en e-learning à son propre rythme. Faites grandir l'intégration au sein de votre équipe, en croissance et distribuée, sans ajouter d'effectifs.
Pour les responsables RH, les managers L&D et les équipes People
Cas d'usage / Intégration des employés
Découvrez-le en pratique
Ajoutez vos apprenants
Invitez les apprenants dans votre espace de formation.
Attribuez leur formation
Choisissez un cours et attribuez-le aux apprenants ou groupes concernés.
Vérifiez leur progression
Consultez les formations terminées et les résultats, puis accompagnez ceux qui en ont besoin.
Capture d'écran de l'attribution de cours. Un cours est attribué à des personnes : une liste d'apprenants s'affiche, plusieurs sont sélectionnés et le pied de page les compte.
Ce que vous pouvez
accomplir.
À son propre rythme, pas sur planning
Convertissez la formation en salle en cours à son propre rythme. Les nouvelles recrues apprennent à leur vitesse, selon leur propre emploi du temps.
Une expérience cohérente pour tous
Chaque nouvel employé reçoit la même formation de qualité, quel que soit son lieu ou sa date d'arrivée.
Réduisez la charge RH
Automatisez les inscriptions et le suivi de la progression. Libérez votre équipe pour qu'elle se concentre sur l'essentiel.
Prouvez la conformité dès le premier jour
Suivez précisément qui a complété quelle formation, et quand. Toujours prêt pour un audit.
Grandissez sans limites
Que vous intégriez 10 ou 1 000 nouvelles recrues, l'effort reste le même.
“In specialist recruitment, your team's skills are your competitive advantage. Konstantly ensures every recruiter and sales professional has the training they need to succeed in the RetailTech market.”Tout ce dont vous avez besoin pour une intégration moderne
Règles d'inscription automatique
Affectez automatiquement des parcours d'intégration à l'ajout de nouveaux employés. Configurez une fois, oubliez pour toujours.
Conversion PPT vers e-learning
Transformez vos présentations PowerPoint existantes en cours interactifs en quelques minutes.
Parcours d'apprentissage
Créez des parcours d'intégration structurés avec prérequis et jalons.
Tableaux de bord managers
Donnez aux managers de la visibilité sur la progression d'intégration de leur équipe.
Suivi des complétions
Sachez exactement où en est chaque nouvelle recrue dans son parcours d'intégration.
Vérifications de connaissances
Vérifiez la compréhension avec des quiz intégrés tout au long de la formation.
Commencez gratuitement. Publiez votre premier cours dès aujourd’hui.
gratuit pour 10 apprenants · sans carte bancaire